Site Search
en sv
 
 

Tips & Råd - CV

Ditt CV - första intrycket

Skapa ett CV som ger resultat

Du får bara en chans att ge ett första intryck. Din meritförteckning är din officiella introduktion, den bör se så professionell ut som möjligt.

Innan du börjar skriva på ditt CV, titta på ett par CV-mallar. Tipsen här nedan guidar dig i hur man skapar ett visuellt tilltalande och intresseväckande CV.

Tips

  • Ett CV bör vara 2-3 sidor
  • Använd dig av ett format som är lättöverskådligt och lättläst
  • Titta på olika CV-mallar för att hitta en layout som faller dig i smaken och matchar din profil
  • Undvik att göra marginalen vare sig för bred eller smal
  • Välj ett CV format där du kan lyfta fram viktiga prestationer
  • Information om varför du skulle passa för tjänsten ska ligga högt upp
  • Använd fetstil enbart i rubriker. Var väldigt sparsam med understrukna linjer
  • Undvik ovanliga typsnitt – underlätta för läsaren
  • Typsnittet bör vara minst 11
  • Dela upp långa stycken och se till att texten flyter
  • Ange dina kontaktuppgifter högst upp på första sidan
  • Numrera sidorna
  • Skriv dina meriter i omvänd kronologisk ordning – nuvarande anställning höst upp
  • Kombinera längre stycken med korta, relevanta punktlistor
  • När du listar specifika aktiviteter, följ alltid upp med resultat
  • Använd dig gärna av nyckelord, då blir du lättare sökbar i databaser
  • Om du väljer att ha ett foto, använd ett litet format och en professionell framtoning
 
T: +46 (0) 8 50 600 700
E: sweden.info@hudson.com
© 2011 - 2014 Hudson Global — All Rights Reserved
 
HUDSON

Hudson (NASDAQ: HSON) är en ledande leverantör av rekryteringstjänster, uthyrning av chefer och specialister samt tjänster inom Talent Management över hela världen. Från enstaka rekryteringsuppdrag till hela projektlösningar, hjälper vi våra kunder att nå större organisatorisk framgång genom att utvärdera, rekrytera, utveckla och engagera de bästa och mest begåvade medarbetarna i sina organisationer. Hudson har idag mer än 2 000 professionella medarbetare som hjälper kunder och kandidater i drygt 20 länder.